DE AMBITIE VAN TRACÉ
Tracé wil haar professionals de kans geven zich te ontwikkelen en te laten groeien in hun functie. Als specialistisch detacheringsbureau kunnen wij onze werknemers als geen ander afwisselend en uitdagend werk bieden en ze naar een hoger niveau brengen.
Hiervoor heeft Tracé de volgende drie speerpunten geformuleerd:
- Stimulering bij de oriëntatie op eigen leiderschap van professionals; bewustmaken van drijfveren & kwaliteiten in relatie tot functie en vakgebied.
- Ondersteunen van professionals in het verwerven van de vereiste competenties in zijn/haar toekomstige of huidige rol.
- Trainen van professionals in de door Tracé onderscheiden competenties.
TRACÉ ACADEMY
De eerder genoemde speerpunten vormen de basis van de Tracé Academy die bestaat uit 3 blokken.
Individueel maatwerk
Het is mogelijk externe cursussen, trainingen of opleidingen te volgen. Er is bij Tracé veel ervaring en samenwerking met gerenommeerde cursusinstituten zoals: CROW, BOB opleidingen, Stichting Wateropleidingen, Elsevier opleidingen en KPD software.
Incompany opleidingen
Deze trainingen en cursussen zijn gericht op competentieontwikkeling; zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Deze Incompany opleidingen worden op maat verzorgd in onze eigen opleidingsfaciliteit in Utrecht.
Persoonlijke coaching
In één-op-één coachingsgesprekken met onze loopbaanconsultant komt het thema “bewustwording van kwaliteiten en drijfveren” uitgebreid aan bod. Onder andere opleidingsbehoefte, formulering van loopbaanstappen en het zichtbaar maken van je talenten zijn mogelijke onderwerpen die tijdens deze gesprekken de revue passeren.
Meer Informatie?
Informeer bij een consultant van Tracé.